经营结果是信用社在一年从事各项业务经营活动中所取得的利润或发生的亏损。对信用社经营结果进行审计，可以保证盈亏的真实，并正确处理好各方面的经济关系。

(一)利润分配的审计

    信用社的利润分配必须坚持社会主义的分配原则，兼顾国家、集体、个人三者利益。根据上级有关利润分配的文件，信用社应制定具体的分配计划，经民主管理组织讨论同意后，报经县联社审查批准后方可据以进行分配。审计时，一是检查计算缴税利润是否正确，有无应列入税前支出而未列入，或不应列入税前支出反而又列入了税前支出的问题。二是检查利润分配是否保证了国家所得。应复算核对是否按税法、税率加数提取了所得税、能源交通发展基金等，有无漏交、少交或多交的情况。三是检查是否按上级有关分配文件和批谁的方案提取各项基金，复算计提是否正确，有无擅自提高或降低提留比例现象，提留各项基金的帐务处理是否正确，转帐传票的金额与损益类结转金额和转入各项基金科目的金额是否一致。

(二)对亏损处理的审计

    信用社发生亏损，应首先查明原因，分清是政策性因素还是经营不善所造成的，并相应落实处理计划。发生的亏损，属于国家扶持基金的，应取得税务部门同意，首先用国家扶持基金解决，没有国家扶持基金或国家扶持基金不足的，应以公积金(发展基金)解决，没有公积金或公积金不足的，可转入待处理历年亏损。检查亏损的处理顺序是否符合上述规定，帐务处理是否正确。

(三)对责怪制结算和奖金的审计

    为了贯彻按劳分配和奖优罚劣的原则，充分调动广大职工的积极性，不断提高经营管理水平和经济效益，加强对责任制结算和奖金的检查监督至为重要。

    1．检查责任制结算的情况。(1)检查经营责任制是否符合上级文件规定的要求，有无签汀了责任制合同，是否将责任制分解落实到人。(2)经营责任制的执行结果是否符合有关政策、计划和制度的要求；是否较好地完成了经济指标，有无发生经济案件或其他意外损失。

    2．检查计提奖励基金的情况。奖励基金的计提有两种方式：一种是按税后利润的一定比例计提，一种是按责任制结算的结果计提。对按后一种办法计提的，应审查：(1)是否按对盈利社、微利社和亏损社的不同规定标准和比例，根据利润完成情况提取基本奖和超利奖；(2)未完成承包任务的其他经济指标，该扣除的奖金是否已按规定扣除；(3)因政策性因素计算认帐利润的范围和金额是否符合规定并经县联社批准；(4)对违反政策、计划、制度和发生重大经济案件的是否扣除了一定的奖励基金，情节严重的是否作出了其他的处理决定；(5)对属非经营性因素而形成的利润大幅度增加是否经过协商调整了应提的奖励基金。

    对实行按税后一定比例提取奖励基金的，应按实现的税后利润复算计提的奖励基金是否正确。

    3．检查奖金分配的情况。主要检查：(1)对经营者是否按合同规定进行了奖赔兑现；(2)对职工是否落实兑现了岗位责任制奖励，(3)对玩忽职守，造成经济损失的职工是否扣发了奖金或进行了索赔；(4)对所发奖金超过免税奖金的部分，是否已在奖励基金中缴纳了奖金税，有无用其他集体资金支付奖金税的问题。